Sanità, ai voti manager e personale

Scattano i voti per manager e personale sanitario, se a partire dal prossimo anno non raggiungeranno performance adeguate nella gestione del lavoro e dei servizi: si ritroveranno meno soldi in busta paga e nei casi più gravi ci rimetteranno l’incarico. Se poi sarà l’azienda sanitaria a non adottare i piani di valutazione del proprio personale l'amministrazione non potrà procedere ad assunzioni o al conferimento di incarichi di consulenza e collaborazione. La stretta è contenuta nella linee di indirizzo in materia di verifica e valutazione del personale dipendente del servizio sanitario regionale fornite dall’assessorato regionale alla Salute. Entro fine anno, le aziende dovranno adottare le regole per la verifica e la valutazione di dirigenti e dipendenti. I manager saranno valutati in base a comportamento e capacità professionale, capacità manageriale e gestionale, produttività in termini di performance individuale.

a cura di Peppe Paino

Data notizia: 10/15/2011

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